Il Made in Italy vince fra i lavori più cercati su LinkedIn nel 2018

L’ultima ricerca di LinkedIn offre uno spaccato degli ambiti professionali più ricercati nel nostro Paese e delle aspirazioni dei lavoratori. E dalla classifica dei dieci annunci di lavoro (Most Viewed Jobs) che nel 2018 hanno ricevuto più candidature da parte degli oltre 12 milioni di utenti italiani emerge come i giovani siano particolarmente attratti dai grandi brand del Made in Italy. In grado, secondo loro, di offrire ambienti di lavoro stimolanti e particolarmente formativi.

In particolare, al primo posto si piazza l’offerta di uno dei marchi italiani più famosi e rispettati nel mondo, la Ferrari, al secondo la Rai e al terzo BPER Banca.

Sul podio Ferrari, Rai e BPER Banca

Nel 2018 la Ferrari era alla ricerca di un giovane ambizioso da formare come Ingegnere Meccanico (Mechanical Engineering Internship), job post seguito dalla RAI, che tra maggio e giugno cercava aspiranti Impiegati e Assistenti ai Programmi, e in terza posizione, BPER Banca, alla ricerca di Profili Junior da inserire in organico.

Un gradino sotto al podio ancora la RAI, con la posizione per Internal Audit, seguita dalle Ferrovie dello Stato, ricercatissima per una posizione di Assistente direttore dei lavori, e da Esselunga, sempre per un assistente in ambito Risorse Umane (HR Assistant).

La moda è ancora uno degli ambiti di maggiore appeal

E anche nel 2018 Gucci torna in classifica con la ricerca di Events Assistant al settimo posto, a dimostrazione di come la moda sia ancora uno degli ambiti di maggiore appeal nel nostro Paese. Questa posizione è seguita da un altro annuncio della casa del cavallino rampante (Ferrari), che al ritorno delle vacanze estive era alla ricerca di un/a Retail Marketing Specialist. Chiudono la speciale classifica due posizioni per figure professionali più formate, con lo Studio Fuksas alla ricerca di un Architetto, e BMW (unico brand non italiano nella Top 10), alla ricerca di un Area Manager.

I giovani cercano lavoro nelle grandi aziende italiane

Le posizioni entry level dei primi 8 posti della classifica dimostrano l’interesse dei lavoratori più giovani per le grandi aziende del nostro Paese. Questo, a dispetto il trend delle preferenze negli ultimi anni si sia spostato verso brand internazionali. Una realtà confermata anche da tante altre posizioni aperte nelle parti più “basse” della classifica (Top 50), con i job post di marchi italiani di rilievo, come Intesa Sanpaolo (alla ricerca di un Business Analyst, al 17° posto), Campari (Assistant Brand Manager, 19° posto), Luxottica (Creative Team: Editorial Strategist, 24° posto), Eataly (Event & Communication Manager, 27° posto) e Ferrero, con una posizione aperta di Junior Brand Manager al 29° posto.

Questa voce è stata pubblicata in Varie. Contrassegna il permalink.